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Ausbildung

Die Baubranche ist etwas für Anpacker, Kreative und Technikbegeisterte. Denn: Die Digitalisierung hat auch in der Baubranche keinen Halt gemacht. Ob es um den Einsatz von modernen Maschinen geht, die den überwiegenden Teil der schweren körperlichen Arbeit übernehmen, um digitalisierte Bauprozesse, Maschinensteuerung oder Vermessen: der digitale Fortschritt erleichtert vieles.

Eine Ausbildung am Bau ist eine runde Sache: Die dreijährige Ausbildung bietet eine fundierte Grundlage für einen sicheren Arbeitsplatz und bietet Perspektiven für einen beruflichen Aufstieg. Unsere Ausbildungen bieten nicht nur eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung in allen drei Lehrjahren, sondern vielfältige Berufsmöglichkeiten danach.

Wir bilden in folgenden Ausbildungsberufen aus:
 
  • Beton- und Stahlbetonbauer/in (m/w/d)
  • Maurer/in (m/w/d)
  • Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d)
  • Straßenbauer/in (m/w/d)
  • Baumaschinist/in (m/w/d)
  • Industriekaufmann/frau (m/w/d)
Neben der Ausbildung im Betrieb und dem theoretischen Unterricht in der Berufsschule, bekommst Du eine solide betriebs- und gewerkeübergreifende Unterweisung in allen praktischen Fähigkeiten, die später gebraucht werden. Speziell dafür besuchst Du ein überbetriebliches Ausbildungszentrum. Wir bieten eine solide Ausbildung in unserem Unternehmen an, bei der nicht nur fachliches Wissen vermittelt wird, sondern dies in einer familiären und ehrlichen Atmosphäre geschieht. Bei guten Leistungen ist die Übernahme nach der Ausbildung bei uns gewünscht und üblich.

Nachwuchskräften steht der Weg nach oben frei, egal ob sie sich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier weiterqualifizieren wollen. Damit übernimmt man dann Führungsaufgaben auf der Baustelle. Eine weitergehende Ausbildung über den zweiten Bildungsweg zum Techniker oder Bauingenieur kann bei uns ebenfalls angegangen werden. Man sieht also, eine Berufsausbildung im Bau ist eine Berufswahl mit Karrieremöglichkeiten.

Darüber hinaus bieten wir während unserer Ausbildung folgendes an:
 
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und interessanten Projekten
  •  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
  •  arbeiten in einem motivierten Team
  •  eine hohe Ausbildungsvergütung
  •  30 Tage Urlaub im Jahr
  •  Arbeitssicherheitskleidung
  •  attraktive Arbeitgeberleistungen wie Urlaubsgeld oder Fahrradleasing
  •  Moderne Gerätschaften und Ausstattungen
  •  tarifliche Zusatzrente, welche eine perfekte Ergänzung zur staatlichen Rente darstellt
  •  einen Azubi Bus, der es erleichtert zur Berufsschule oder zur überbetrieblichen Ausbildung zu kommen
 
Für den Ausbildungsbeginn zum 01.08.2019 bieten wir noch folgende Ausbildungsplätze an:
 
Zusammen
an Deiner Zukunft
bauen

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Barbara Rüpke

Barbara Rüpke

Personalleiterin