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IT Projektleiter/in / Business Analyst (m/w/d)

Seit 160 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau

Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd-und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Uelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n IT Projektleiter/in / Business Analyst (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:
 
Zur Einführung einer neuen Unternehmenssoftware begleiten Sie das Projekt vom Business Case über die Analyse, Konzeption und Steuerung der Umsetzung bis zum Rollout und der Schulung der Mitarbeiter:
 
  • Sie analysieren aktuelle Geschäftsprozesse, bilden diese ab und präsentieren eine optimale Gestaltung der Unternehmensprozesse im System
  • Begleitung des Rollouts
  • Konzeptionierung und Durchführung von Tests
  • Migration von Daten
  • Erarbeitung eines Kommunikationskonzeptes
  • Schnittstelle zu externen Dienstleistern
  • Planung und Durchführung von Trainings und Schulungen für die Anwender inkl. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
 
Ihr Profil:
  • Praktische Erfahrungen in der Einführung von Unternehmenssoftware inklusive Requirements Engineering / Aufnehmen von Anforderungen (Erfahrung in der Baubranche von Vorteil)
  • Erfahrung im Leiten von Projekten
  • Erfahrungen im Handling von externen Dienstleistern
  • Erfahrung in der IT Infrastruktur
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Ausbildung
  • Aufgeschlossener, kommunikationsstarker Teamplayer
 
Das erwartet Sie:
 
  • eine Festeinstellung mit attraktiver Vergütung sowie die Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung
  • spannende Aufgaben, motivierte Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Vertrauensarbeitszeit
  • ein familiäres Umfeld in dem Ihnen das Vertrauen in Ihr Können geschenkt wird
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Fahrradleasing oder Mitarbeiterrabatte sowie natürlich die tariflichen Leistungen wie zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins gerne via Mail an bewerbung@meyer-bau.de