Ausbildung

Die Baubranche ist etwas für Anpacker, Kreative sowie Technikbegeisterte und die Digitalisierung hat auch diesen Sektor verändert. Ob es um den Einsatz von modernen Maschinen geht, die den überwiegenden Teil der körperlichen Arbeit übernehmen, um digitalisierte Bauprozesse, Maschinensteuerung oder ums Vermessen: Der digitale Fortschritt erleichtert vieles.

 

Eine Ausbildung im Bau ist eine runde Sache: Die dreijährige Ausbildungszeit bietet Dir eine fundierte Grundlage für einen sicheren Arbeitsplatz und eröffnet Perspektiven für den beruflichen Aufstieg. Unsere Ausbildungen werden in allen drei Lehrjahren überdurchschnittlich hoch vergütet und sorgen für vielfältige Berufsmöglichkeiten im Anschluss.

Deine Vorteile

Neben der Ausbildung im Betrieb und dem theoretischen Unterricht in der Berufsschule bekommst Du eine solide betriebs- und gewerkeübergreifende Unterweisung in allen praktischen Fähigkeiten, die später gebraucht werden. Speziell dafür besuchst Du ein überbetriebliches Ausbildungszentrum.

 

Wir bieten unseren Auszubildenden für die Fahrten zum Ausbildungszentrum einen Azubi-Bus an. Damit kommst Du bequem und schnell ans Ziel.

 

Von uns bekommst Du eine solide und vielseitige Ausbildung, bei der es nicht nur um die Vermittlung von fachlichem Wissen geht, sondern auch um das familiäre und vertrauensvolle Miteinander. Bei guten Leistungen ist die Übernahme nach der Ausbildung bei uns gewünscht und üblich.

 

Unseren Nachwuchskräften steht der Weg nach oben frei: Egal ob Du Dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier weiterqualifizieren willst – wir unterstützen Dich, wenn Du Führungsaufgaben auf der Baustelle übernehmen möchtest. Eine weiterführende Ausbildung über den zweiten Bildungsweg zum Techniker oder Bauingenieur kannst Du ebenfalls bei uns absolvieren. Wie Du siehst, ist eine Berufsausbildung im Bau eine Berufswahl mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten.

 

Zusätzlich bieten wir Dir viele weitere Vorteile und Zusatzleistungen an:

Weitere vorteile

 

 

Ausbildungsvergütung

Wir bezahlen nach Tarif und bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung im gewerblichen Bereich an. Im ersten Ausbildungsjahr verdienst du 890 € im Monat. Im zweiten Ausbildungsjahr steigt die Vergütung bereits auf 1.230 € monatlich und im dritten Ausbildungsjahr verdienst du dann 1.495 € im Monat. Natürlich kannst Du Dich auch nach Abschluss der Ausbildung und bei Übernahme auf einen guten Verdienst freuen, da wir uns zu 100 Prozent an den Tarifvertrag halten.

 

 

Urlaub

Alle unsere Mitarbeiter erhalten den tariflichen Urlaub von 30 Tagen im Jahr. Generell versuchen wir, die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr und auch die begehrten Brückentage, die auf einen Freitag fallen, als Betriebsferien zu vereinbaren. Damit stellen wir sicher, dass alle diese Tage genießen können und bei der Urlaubsplanung keine Frustrationen aufkommen.

 

 

Vorsorge

Die gesetzliche Rente reicht immer weniger aus, um im Alter gut versorgt zu sein. Aus diesem Grund gibt es die Möglichkeit einer tariflichen Zusatzrente. Wir als Arbeitgeber zahlen 30,68 € im Monat, wenn unser Mitarbeiter von seinem Gehalt mindestens 9,20 € monatlich umwandelt.  

 

Alternativ bieten wir die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.

 

 

13. Gehalt

Unsere Auszubildenden erhalten ein anteiliges tarifliches 13. Gehalt.

 

 

Urlaubsgeld

Unsere Auszubildenden erhalten das tarifliche Urlaubsgeld.

 

 

Fahrradleasing

Die Umwelt schonen und gleichzeitig etwas für die eigene Gesundheit tun ist mit unserem Fahrradleasing ganz einfach. Wir bieten allen Mitarbeitern an, über uns ein Fahrrad zu leasen. Jeder kann sein Fahrrad selber aussuchen, ob Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike. Die Leasingrate wird über drei Jahre berechnet und monatlich vom Bruttolohn abgezogen. 

 

 

Sicherheitskleidung

Für unsere Mitarbeiter im gewerblichen Bereich stellen wir jedes Jahr ein Budget für Sicherheitskleidung bereit. Jeder kann sich selber aussuchen, welche Arbeitskleidung er davon anschaffen möchte. Unsere Auszubildenden erhalten zusätzlich eine Erstausstattung an Werkzeugen.

 

 

Firmen-Events

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam Spaß haben. Darum feiern wir auch gern zusammen, zum Beispiel auf unseren Weihnachtsfeiern oder auf den Sommerfesten.

 

 

Azubi-Bus

Wir bieten unseren Auszubildenden für die Fahrten zum Ausbildungszentrum einen Azubi-Bus an. Damit kommst Du bequem und schnell ans Ziel.

 

 

Mitarbeiter-Rabatte

Ob Reisen, Musical-Tickets oder Elektronik – unsere Mitarbeiter können vielfältige Rabatte in Anspruch nehmen.

Ansprechpartner

Simone Miller
Personalleitung